為加快推進我市青年就業見習政策落實落地，鼓勵用人單位設立見習基地，幫助未就業的高校畢業生及失業青年度過就業困難期，促進青年就業，近年來，市人才服務中心積極搭建平臺，通過青年就業見習座談會、就業見習雙選會、就業見習業務培訓等一系列活動，積極宣講解讀青年就業見習補貼政策，吸納未就業的離校2年內高校畢業生和16－24周歲青年參加實踐鍛煉、提升就業能力，享受見習補貼政策紅利。
拓寬見習范圍，擴大見習對象。優化青年見習政策，取消了見習對象生源地、戶籍地等限制，將畢業前6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業生納入見習范圍，擴大了見習對象受眾。
提高補貼標準，降低用人成本。自2021年6月25日起，撥付給見習基地的見習補貼標準從最低工資標準60%調整至70%；8月1日起，見習補貼計發基數從2020元調整至2280元，極大的提高了見習單位用人的積極性，降低了用人成本。
新增見習基地,開發見習崗位。進一步擴大就業見習基地申報范圍，將企事業單位、民辦非企業、社會團體等用人單位以及政府投資項目、科研項目均納入申報范疇，2021年度新增見習基地38家，截至目前，全市青年就業見習基地已達158家；開發管理型、智能型、技術型見習崗位1000余個，為高校畢業生和失業青年提供多元化見習選擇，最大化地促進就業。
規范見習制度，落實見習資金。嚴格按照文件精神要求，積極落實見習補貼政策，規范各類青年就業見習制度，2021年度，已為353名見習人員發入補貼162萬余元，有力地緩解了我市的就業壓力。2020年以來，共計組織551名人參加就業見習，累計發放就業見習補貼286余萬元。
下一步，市人社局將繼續堅持主動服務、靠前服務、精準服務，為見習基地與見習人員搭建更便捷的橋梁，全力加快推進青年就業見習工作，助力我市經濟發展。（人才中心??吳紅娟）
來源：句容政府網 發布時間：2021-11-03
